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邦士富企业文化
邦士富企业文化
作者:bsf 文章来源:原创 点击数:1480 更新时间:2014-1-18 13:06:55
 

邦士富企业文化

 

一,邦士富使命:为员工创造平台、为客户创造价值、为社会创造财富。

 

二,邦士富愿景: 打造世界级动物营养科技集团

 

三,品牌定位:打造动物专用酵母第一品牌                

四,核心价值观:

           客户导向、成就员工、感恩、诚信、负责任、团队协作

五,用人理念:人是邦士富发展的唯一资源,越是伟大的事业越是从零起步的,所有要素中,人是唯一能够学习、创新且潜能无限的资源,优秀人才是资产,邦士富成为一所大学培养优秀职业经理的人才的大学,合适的人放在合适的岗位上,人尽其才,选人重于培训、培训重于奖罚、能力重于学历、绩效重于资历、品德重于能力、实干重于空谈。

六,人才管理理念:文化凝聚人、事业感召人、工作培养人、培训提升人、机制激励人、制度规范人、绩效评估人。

七,晋升理念:必须有职业生涯规划,要晋升必须培养接班人。

八,销售理念:必须为客户创造价值,成交一切都是为了爱,成交是开始。

九,服务理念:想客户之所想,急客户之所急,一切为客户着想,找到需求、感动客户

十,创业理念:实现人生的价值,做一个对社会有用的人才,为大家打造一个事业平台。

十一,成长理念:不断的挑战自我,超越自我,人生最大的敌人是自己。

十二,工作理念:快乐工作、享受工作、不折不扣的拿到成果

十三,领导理念:以身作则,培养非权力领导力,让下属心甘情愿的追随。

十四,管理理念:严格是爱,迁就是害!

十五,工作作风:雷厉风行 点滴做起 追求完美 勇创第一

雷厉风行:认定目标,马上行动,不拖沓拘泥,永往直前
点滴做起:从小事做起,从每天做起
追求完美:细节决定成败,精细化管理
勇创第一:把争创第一作为工作目标和成长目标;超越自我,挑战极限

十六,团队理念:敢于担当、勇于负责、真诚合作团队至上


1
)三大素质:品德高、目标大、技能强
2
)四大角色:仆人、教练、教师、啦啦队长
3
)四大魅力:文化的人格魅力、目标的事业魅力、战略的思维魅力、作风的行为魅力
4
)七大意识:文化意识、人才意识、第一意识、危机意识、楷模意识、品牌意识、绩效意识,打造一支支过硬的“狮、虎、狼型”团队是推动邦士富发展的源动力。

十七,邦士富人的十三大特质:

 

积极、感恩、专注、乐观、负责任、激情、自信、真诚、创新、持之以恒 、不屈不挠、永不言弃、坚定目标

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